【山西省劳动教养工作管理局】一、
山西省劳动教养工作管理局是负责全省劳动教养工作的行政管理机构，主要承担对特定人员进行教育矫治、管理和服务的职责。随着我国法治建设的不断推进，劳动教养制度在2013年正式废止，该机构的职能也逐步调整和转型，更多地转向社会管理和公共服务领域。
在过去的运行过程中，该局在维护社会稳定、加强特殊人群管理、提升执法规范化水平等方面发挥了重要作用。同时，也在不断探索与新时代社会治理相适应的新模式，推动职能转变和机构改革。
为了更好地展示其历史沿革和职能变化，以下为相关情况的简要总结：
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 机构名称 | 山西省劳动教养工作管理局 |
| 成立时间 | 未公开具体成立时间（历史上长期存在） |
| 主要职责 | 负责劳动教养人员的管理、教育、矫治及生活保障；配合公安机关开展相关工作；推动劳动教养制度的规范运行。 |
| 职能调整 | 2013年后，劳动教养制度废止，该机构职能逐步向社区矫正、社会管理等领域转移。 |
| 管理对象 | 原劳动教养人员（包括轻微违法犯罪行为但未构成刑事处罚者） |
| 执法依据 | 《劳动教养试行办法》及相关法律法规（已废止） |
| 机构性质 | 行政事业单位，隶属山西省司法厅或相关主管部门 |
| 社会影响 | 在特定历史时期对维护社会秩序起到一定作用，后因制度调整逐渐退出历史舞台 |
三、结语
山西省劳动教养工作管理局作为一段历史时期的产物，见证了我国法治进程中的重要变革。随着劳动教养制度的取消，其职能逐步向更符合现代社会治理需求的方向发展。未来，相关机构将继续在法治框架下，履行更加科学、规范、人性化的管理职责。
